Ihr Arbeitgeber zahlt Ihnen auch zur privaten Krankenversicherung die Hälfte der Beiträge dazu – bis zum Höchstsatz der Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung. Der maximale Zuschuss beträgt zur Zeit 73,77 Euro/Monat für die Pflege- sowie 384,58 Euro/Monat für die Krankenversicherung. Insgesamt zahlt der Arbeitgeber also 458,35 Euro/Monat dazu. (Stand 2022)

Ja, Ihr Arbeitgeberzuschuss gilt auch für Familienangehörige, Ehefrau und Kinder. Bitte beachten Sie, den allgemeinen Höchstzuschuss des Arbeitgebers.

Grundsätzlich gibt es in der privaten Krankenversicherung keine kostenlose Familienversicherung. Anders als in der gesetzlichen Krankenversicherung gibt es in einer privaten Krankenversicherung keine Möglichkeit, den nicht erwerbstätigen Ehepartner oder die eigenen Kinder kostenlos mitzuversichern. In der privaten Krankenversicherung muss für jeden Versicherten ein eigener Beitrag gezahlt werden. Dieser Beitrag richtet sich nach dem aktuellen Gesundheitszustand und dem Eintrittsalter der zu versichernden Person.

Ja! Die Leistungen in den sogenannten Medizinertarifen sind sehr Hochwertig und bieten zumal eine sehr positive Beitragsentwicklung.

Wie hoch der Versicherungsbeitrag für eine PKV ausfällt, unterscheidet sich von Arzt zu Arzt und auch von Anbieter zu Anbieter. Hier spielen viele Faktoren eine Rolle, z.B. Ihr Gesundheitszustand (bestehen Vorerkrankungen – chronische Leiden) Des Weiteren, ist Ihr Eintrittsalter für die Beitragsberechnung entscheidend.

Beispiel:

Ein Angestellter Humanmediziner 36 Jahre jung, gesund und keinerlei risikorelevanten Vorerkrankungen kostet 208,29 € (Arbeitnehmeranteil) inkl. Privater Pflegeversicherung. Leistungsumfang: freie Arztwahl, 100% Zahnbehandlung, 80% Zahnersatz, 2-Bettzimmer Chefarztbehandlung.

(Stand 2022)